Resumen

En esta investigación se identifica la relación entre el estrés laboral y los estilos de interacción utilizados por los profesionales psicosociales que brindan atención a excombatientes de grupos armados ilegales (GAI), al evaluar la incidencia del estrés laboral y analizar funcionalmente las prácticas de interacción de los profesionales con las personas en proceso de reintegración. Se planteó una investigación de tipo descriptivo exploratorio. Se aplicó el Cuestionario de Actitudes ante el Trabajo para medir el burnout, se realizaron entrevistas, grupos focales y observaciones en las interacciones de profesionales y desmovilizados. Con base en los resultados, se formulan sugerencias para la disminución del estrés laboral y el aumento de prácticas de reciprocidad positiva entre los desmovilizados, los profesionales psicosociales y el programa de reintegración en general.

Palabras clave: Estrés laboral prácticas culturales atención psicosocial programas de paz grupos armados ilegales.

2013-09-09   |   1,164 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 5 Núm.14. Febrero-Mayo 2013 Pags. 104-110 REMESAT 2013; 5(14)