Fragmento

En este país “que se reinventa cada seis años” es difícil aplicar un modelo de calidad o de mejora continua -con evaluación constante- en el sector salud de un día para otro. En esta época denominada de cambio -de cambio interno- es necesario echar a andar todos los compromisos de la conciencia, necesitamos crear profesionales comprometidos del servicio, una fuerza laboral bien dispuesta, capaz y deseosa de enfrentar nuevos desafíos y de trabajar colectivamente por el bien de todos. Uno de los más importantes problemas -que vemos- es la falta de interés, los que no se integran, los insatisfechos que se dan en mentes ociosas que viven en un mundo estrecho. Creemos que toda persona es capaz de crecer y cambiar; la gente trabaja duro cuando está motivada y si está motivada es porque su trabajo es importante y siente que su esfuerzo vale la pena encaminado a una meta comprendida y compartida por todos, donde los valores deban orientar los planes, las decisiones y las actitudes.

Palabras clave: compromisos comprometidos del servicio esfuerzo.

2002-11-09   |   1,357 visitas   |   4 valoraciones

Vol. 30 Núm.3. Julio-Septiembre 2002 Pags. 68-69. Rev Mex Angiol 2002; 30(3)