Resumen

Contexto: As contínuas transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho, predominantemente de cunho econômico, têm influenciado diretamente na estrutura das organizações prestadoras de serviços de saúde. Estas últimas, a fim de se manterem inseridas no mercado de trabalho, exploram cada vez mais o seu bem mais precioso (os recursos humanos), levando os profissionais ao convívio diário com situações desgastantes que acabam por ferir a dignidade da condição humana do sujeito-trabalhador. Objetivos: Investigar a existência de trabalho precário e de assédio moral na população de trabalhadores da Estratégia de Saúde da Família, no município de Manacapuru (AM). Metodologia: Trata-se de um estudo com abordagem qualiquantitativa, de investigação da prevalência de trabalho precário e de assédio moral na população de trabalhadores da Estratégia de Saúde da Família (ESF) de um Município do Estado do Amazonas. Como instru-mento, utilizou-se um questionário padronizado e autorrespondido. Resultados: 137 indivíduos (idade média de 33,7 anos) participaram da pesquisa, sendo 80,88% do sexo feminino. Houve predomínio de Agentes Comunitários de Saúde (ACS – 77,94%), 86% recebem até R$ 930,00 e apenas 28,67% têm vínculo estável. Conclusões: Concluiu-se que o trabalho na ESF amazônica é marcado por uma alta prevalência de condições precárias e por políticas institucionais favoráveis ao surgimento de assédio moral entre os trabalhadores.

Palabras clave: Agentes Comunitários de Saúde dano moral pessoal de saúde saúde da familia saúde do trabalhador.

2012-09-07   |   579 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 10 Núm.1. Enero-Junio 2012 Pags. 19-26 Revista Bras. Med. Trab. 2012; 10(1)