Resumen

La salud y seguridad ocupacional contribuyen a la salud ocupacional, productividad del negocio y desarrollo sustentable de empresas y de la comunidad como un sistema. Se utilizó un enfoque de investigación de acción participativa para comprender y mejorar las condiciones de trabajo en pequeñas empresas de muebles de artesanía en una municipalidad de México. El enfoque participativo recuperó el conocimiento y experiencia de los trabajadores y alentó y aumentó la responsabilidad de los trabajadores en sus propias condiciones laborales. Se incluyeron factores psicosociales. El estudio comenzó en junio de 2007. Los participantes eran propietarios y trabajadores de diez pequeñas empresas de muebles de madera artesanales “tejido de tule”. Esta manufactura era la tercera fuente de ingresos en esta municipalidad. Ellas son también una característica de expresión cultural para la identidad local y el turismo. Se identificaron las necesidades del grupo empleando técnicas dialécticas y consenso. Se definieron los objetivos y acciones iniciales para atender sus principales necesidades de grupo. Se definió el acceso a capital financiero de trabajo y la mejoría de las condiciones de trabajo como las principales necesidades del grupo. Este informe se centra específicamente en factores psicosociales. Se utilizó el Cuestionario Estándar del Modelo del Trabajador Italiano. El estrés causado por elevados niveles de responsabilidad durante períodos definidos de tiempo es uno de los factores a mejorar. Otras condiciones ambientales que deben mejorarse fueron la maquinaria y herramientas de corte, el ruido, temperatura elevada y el polvo. La mayoría de las acciones fueron aplicadas inmediatamente a bajo costo.

Palabras clave: Salud laboral impacto psicosocial participación comunitaria condiciones de trabajo lugar de trabajo cuestionario México.

2011-07-22   |   884 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 11 Núm.32. Abril-Junio 2009 Pags. 117-121 CyT 2009; 11(32)