Fragmento

La dinámica del mundo contemporáneo, en lo que al trabajo se refiere, ha introducido el tema de las competencias como el indicador fundamental del desempeño de las personas en un campo determinado. Entendidas en términos generales como el conjunto de capacidades, conocimientos, habilidades y destrezas que nos permite desarrollar eficazmente un trabajo y solucionar problemas, se han convertido en uno de los horizontes de sentido de los procesos educativos. En este trayecto de educar para adquirir competencias, el sector productivo ha impulsado una serie de mecanismos para comprobar esos desarrollos. Uno de ellos es la certificación. Consiste en el reconocimiento formal de las competencias de los trabajadores independientemente de la forma y lugar en que éstas fueron enseñadas, con base en una norma de competencia laboral. Esta certificación toma cada día más importancia y es una nueva exigencia para todos los profesionales. El área de la salud no es la excepción; por el contrario, ha sido de las primeras en asumir tal dinámica.

Palabras clave: .

2008-10-29   |   3,542 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 17 Núm.3. Julio-Septiembre 2008 Pags. 125. Repert med cir 2008; 17(3)